No More Boring Learning
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en bovenal waardevol!
Elke zaterdag ochtend verse nieuwe content. #alwaysbelearning
Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery
Episodes
209 episodes
204. De In-Limbo Techniek: simpel gedrag veranderen zonder gedoe
In deze heel handzame aflevering delen Jeanne en Jan-Peter een nieuwe werkvorm: In Limbo. Deze werkvorm kun je gebruiken bij ongeveer elke situatie die vraagt om gedragsverandering van deelnemers. In plaats van te doceren -met het risico op wee...
•
Season 5
•
Episode 204
•
23:44
.jpg)
203. Creatievere deelnemers maken meer impact; de experts van Ynnovate delen hun kennis
Creativiteit is voor zowel L&D-ers als deelnemers in trainingen een belangrijke vaardigheid - zo kom je tot betere oplossingen. Hoor je nou tot de groep mensen die zelf denkt, ‘Ik ben niet creatief.’? Dan is deze aflevering echt iets voor j...
•
Season 5
•
Episode 203
•
44:31
202. Contrast Principe, zonder contrast geen scherpte
Wat maakt dat deelnemers wel enthousiast zijn over een training, maar toch grote moeite hebben met toepassen? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter in het krachtige contrastprincipe, een onmisbare tool voor elke trainer. Ontdek hoe je n...
•
Season 5
•
Episode 202
•
25:50
201. Hoe je in drie weken 100.000 collega's traint: de L&D case van Jumbo Academy
Hoe train je 100.000 medewerkers in slechts drie weken, zonder dat ze de winkelvloer verlaten? Dat klinkt bijna als een onmogelijke opdracht, maar Jumbo Supermarkten heeft het voor elkaar gekregen. Samen met Bianca Bouwens van de J...
•
Season 5
•
Episode 201
•
30:33
200. Wat je nog niet wist over ons geheugen en onthouden: Ebbinghaus revisited!
Hoe zorg je ervoor dat je trainingen écht blijven hangen? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter in het brein en onthullen ze verrassende nieuwe inzichten over het geheugen. Natuurlijk komt Ebbinghaus langs - en ze delen ook praktische t...
•
Season 5
•
Episode 200
•
36:26
199. Neurodiversiteit in L&D: hoe je iedereen meeneemt (en waarom dat zo belangrijk is) met expert Saskia Schepers
Hoe ontwerp je leertrajecten die echt inclusief zijn voor alle breinen? In deze aflevering praten Jeanne en Jan-Peter met Saskia Schepers, auteur van 'Als Alle Breinen Werken', over neurodiversiteit in L&D. Saskia deelt hoe je trainingen ku...
•
Season 5
•
Episode 199
•
30:00
198. Omgaan met Draken: Begrijp ze en Tem ze! Die irritante mensen.
Als je ooit iemand in je leven hebt willen vermijden omdat je hem of haar zo irritant vond, luister dan deze aflevering! We kennen het allemaal: een familielid of collega waar je liever omheen loopt. Maar vaak kan dat niet. In deze aflevering b...
•
Season 5
•
Episode 198
•
38:53
197. Teamcoaching - Cut the Crap; met Evelien Stedelaar
Hoe voorkom je dat teamcoaching uitmondt in een natte wind? Samen met de zeer ervaren teamcoach en trainer Evelien Loeffen-Stedelaar duiken Jeanne en Jan-Peter in de wereld van teamcoaching. Evelien ontwikkelde haar eigen methode om ervoor te z...
•
Season 5
•
Episode 197
•
27:47
196. De Hunt-Steal werkvorm: No More Boring vragen stellen
Stop met werkvormen over LSD en open en gesloten vragen! Ze zijn saai, duren lang en zijn weinig effectief. Omdat ze fan zijn van leuk, actief en effectief leren ontwierpen Jeanne en Jan-Peter een nieuwe werkvorm: de Hunt-Steal. In deze aflever...
•
Season 5
•
Episode 196
•
17:16
195. Zorg voor jezelf: 5 technieken die echt werken
Het leven kan soms overweldigend zijn, vooral voor ons als L&D-ers en trainers. We jongleren met allerlei belangen, zowel op het werk als thuis, en proberen ook nog een verschil te maken in de wereld. Maar hoe zorg je ervoor dat je zelf nie...
•
Season 5
•
Episode 195
•
29:02
194 The leadership catalyst blueprint: een ontwerp voor leiderschap
Een leider wordt geen betere leider door te volgen. Een leider die denkt dat zij haar leiderschap ontwikkelt is als een leeuwin die braaf trucjes leert in een kooi en denkt dat ze daardoor beter kan jagen. En toch zijn te veel leer...
•
Season 5
•
Episode 194
•
38:15
193. Evaluatie formulieren: Zin? Onzin? Karin de Galan en Guus van Deelen geven hun visie
Deelnemers je training laten evalueren; heeft dat zin en wat levert het op? Over deze prangende vragen gaan Trainingsgrootheid Karin de Galan en L&D grootheid Guus van Deelen met elkaar in debat. Ze kijken elk op een andere manier naar vrag...
•
Season 5
•
Episode 193
•
50:00
192. Motivatie: Verpletter sleur met Autonomie, Meesterschap en Purpose
In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter diep in de wereld van motivatie met een bondige bespreking van Daniel Pink's revolutionaire boek "Drive". Dit boek heeft een enorme impact gehad op hoe we naar motivatie kijken in de wereld van Lear...
•
Season 5
•
Episode 192
•
34:24
191. Stop de Smoezenparade en de Bullsh*it met de accountabilityladder
Neem verantwoordelijkheid, klim hoger op die ladder en stop met excuses. Trainers en L&D-professionals kunnen met dit model groeien en anderen helpen hetzelfde te doen. Succes met klimmen naar een proactiever en verantwoordelijker niveau en...
•
Season 5
•
Episode 191
•
23:33
190. Van Meubels naar Modules: Het IKEA-effect in L&D
In deze aflevering onthullen we het geheim achter het IKEA-effect. Nee, we gaan geen meubels bouwen, maar duiken in de wereld van Leren & Ontwikkelen.Ontdek hoe mensen meer waarde hechten aan wat ze zelf creëren en hoe je dit kunt t...
•
Season 5
•
Episode 190
•
13:37
189. Herhaling: Troef of valkuil
In deze aflevering gaan we dieper in op het fascinerende fenomeen van het illusoire waarheidseffect. Ontdek hoe herhaling niet alleen ons geheugen versterkt, maar ook onze perceptie van waarheid kan vervormen. Hoe beïnvloedt dit effect onze ove...
•
Season 5
•
Episode 189
•
20:09
188. Morele Dilemma’s: Niet zomaar een discussiepuntje!
Elk mens heeft in het leven te maken met morele dilemma’s, dus ook iedereen in je organisatie. Het is super slim als organisatie om specifiek aandacht te schenken aan de morele dilemma’s Lees hier het blog over deze podcast:...
•
Season 5
•
Episode 188
•
23:03
187. Verminder de Cognitieve Overload: Zo blijft jouw training hangen
Bijna iedereen heeft er wel eens last van - een Cognitive (Over)Load. Je loopt van de ene kamer naar de andere, staat stil en denkt … wat ging ik hier ook al weer doen? Ook deelnemers tijdens trainingen hebben hier last van. En dat is een probl...
•
Season 5
•
Episode 187
•
17:34
186. Ontdek jouw 'Peak Persona' en ontketen je super kracht
Elk mens heeft momenten dat hij echt even flink moet presteren - en dat het juist dan niet lukt. Er is redding nabij! Vanuit het boek Alter Ego van Todd Herman ontwikkelden Jeanne en Jan-Peter het concept en model van Peak Persona. In deze afle...
•
Season 5
•
Episode 186
•
25:56
185. Podcasten als leeractiviteit - geluidsgolven van groei
In deze podcast gaat het over een podcast … als lééractiviteit. Er zijn tal van redenen waarom het slim is om deelnemers of collega’s een podcast te laten maken. Jeanne en Jan-Peter geven 5 voordelen voor de deelnemers en 5 voordelen voor d...
•
Season 5
•
Episode 185
•
24:46
.jpg)
184. Waarom we anderen verkeerd beoordelen: Hoe de fundamentele attributiefout onze perceptie vervormt
Ben je klaar voor een kijkje in ons brein? Laten we het hebben over een eigenaardig fenomeen dat ons dagelijks beïnvloedt: de fundamentele attributiefout. Dat klinkt ingewikkeld, maar dat is het eigenlijk niet. Stel je dit v...
•
Season 5
•
Episode 184
•
25:06
183. AI en het valse negatief
AI is een geweldig hulpmiddel voor L&D-ers, maar … hoed je voor de False Negative. Elke L&D-er die gebruik wil maken van AI moet snappen hoe AI kan helpen maar ook fouten kan veroorzaken. In deze aflevering bespreken Jeanne en Jan-Peter...
•
Season 5
•
Episode 183
•
19:11
182. De kunst van Managing Up: een vergeten vaardigheid in leiderschapstrainingen
Vrijwel iedereen die begint met werken, krijgt géén training in … werken. Hoe werkt dat nou? Werken in een bedrijf en voor een baas? En vooral: hoe zorg ik ervoor dat mijn baas mij zo goed mogelijk ontwikkelt en begeleidt? Dit laatste heet ‘man...
•
Season 5
•
Episode 182
•
30:17
181. Hyperfocus en Creativiteit: De Kracht van Laatste-Minuut Inzichten
Onderweg naar een training in de auto belden Jeanne en Jan-Peter met elkaar en ontdekten dat zij heel vaak hun beste ideeën voor het ontwerp van de training op dat laatste moment kregen. Dat vonden ze fascinerend! Ze ontdekten dat veel trainers...
•
Season 5
•
Episode 181
•
21:14
180. Van Ruïneuze Empathie naar Radicale Openheid: Feedback met Kim Scott
Het geven en ontvangen van feedback blijft voor veel mensen een heikel punt. Na eerdere podcasts over feedback, onderzoeken Jeanne en Jan-Peter nu het model van Radical Candor van Kim Scott. En ze bieden hele praktische hulp! Vanuit het model v...
•
Season 5
•
Episode 180
•
28:45
