No More Boring Learning
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en bovenal waardevol!
Elke zaterdag ochtend verse nieuwe content. #alwaysbelearning
Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery
#nomoreboringlearning #nomoreboringonboarding #nomoreboringtraining #nomoreboringworkhops #nomoreboringwebinars
Episodes
226 episodes
221. Wat Lean kan leren van L&D - 3 slimme adviezen vanuit de praktijk
Hoe zet je de Lean methode nou echt slim in, zodat collega’s meedenken en meedoen en er échte verbeteringen plaatsvinden? Deze aflevering zijn te gast Marije Dekker en Mirjam Vlaanderen van het team SamenBeter van Alrijne Zorggroep. Samen met J...
•
Season 6
•
Episode 221
•
30:48
220. Traineeships zijn geweldig, maar je moet het wel goed doen.
Wat maakt een traineeship een goed traineeship? En waar moet je als organisatie allemaal aan denken als je aan een traineeship wilt beginnen. En welke vragen zijn slim om als aankomende trainee te stellen voordat je in zo’n avontuur stapt? Jean...
•
Season 6
•
Episode 220
•
21:10
219. Regie pakken met de Paard & Ruiter-metafoor in L&D
Hoe kom je als mens beter of makkelijker door zware periodes heen? Elk mens heeft ze - zware periodes waarin het leven moeilijk is. In deze aflevering delen Jeanne en Jan-Peter een krachtige metafoor die helpt om op een andere manier naar jezel...
•
Season 6
•
Episode 219
•
14:32
.jpg)
218. Als je niet leest, ben je een lor: hoe lezen leiderschap versterkt
Lezen is bijzonder goed voor het brein en voor de algehele ontwikkeling van een mens, dat is al lang bekend. Maar levert het inzetten van boeken in leertrajecten nou ook wat op? Jeanne en Jan-Peter - die al jarenlang boeken inzetten in allerlei...
•
Season 6
•
Episode 218
•
25:27
217. Hoe maakbaar is geluk?!
Hoe interessant is het voor een L&D-er om te weten hoe deelnemers (en zijzelf) hun geluk kunnen beïnvloeden? Daarmee kunnen deelnemers geholpen worden met bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap en regie over hun leven. In deze aflevering dele...
•
Season 6
•
Episode 217
•
17:04
216. Hoe ‘Filler Words’ je impact verkleinen en 4 tips om dat te voorkomen
Voor L&D-ers en leiders is het belangrijk dat hun boodschap duidelijk overkomt. Zogenaamde ‘filler words’ verminderen de duidelijkheid en kracht van een boodschap heel erg. Jeanne en Jan-Peter ontdekken in deze aflevering 5 soorten filler w...
•
Season 6
•
Episode 216
•
17:05
215. Leiderschap bij tegenvallende resultaten; voorkom de Death Spiral
Elke organisatie kent periodes met tegenvallende resultaten of teruglopende omzet. In deze situaties duwen veel leiders, door slechte keuzes te maken, hun organisatie een neerwaartse cyclus in; de zogenaamde Death Spiral. De universiteit van Ha...
•
Season 6
•
Episode 215
•
23:40
214. Aantrekkelijkheid is geen loterij; de vijf dimensies
Hoe komt het dat je sommige collega’s helemaal te gek vindt - en anderen niet? Wederzijdse aantrekkelijkheid in samenwerking is geen loterij, je hebt er flinke invloed op. Gebaseerd op een artikel van Kessels en Smit delen Jeanne en Jan-Peter d...
•
Season 6
•
Episode 214
•
20:11
213. Roast or Toast! Taal verklapt hoe je kijkt naar leren. Wat kan echt niet meer?
Hoe mensen spreken over leren verraadt vaak hun kijk op leren. En de kijk op leren heeft weer te maken met hoe modern en onderbouwd het leren wordt georganiseerd. Een belangrijk element dus! In deze aflevering gaan Jan-Peter en Jeanne een aanta...
•
Season 6
•
Episode 213
•
34:29
212. Ondernemen als L&D-er (intern of extern): de ervaringsdeskundigen delen al hun kennis
Zowel een interne als een externe L&D-er zal ook een ondernemerspet op moeten zetten. Leeractiviteiten moeten immers ook verkocht worden. In deze aflevering delen Jeanne en Jan-Peter alle kennis die nodig is om als L&D-er te starten als...
•
Season 6
•
Episode 212
•
35:45
211. De verrassende waarde van 10 cent - Hoe een klein dubbeltje grote gevolgen heeft.
Wat is er voor nodig om mensen positiever of hulpvaardiger te laten zijn? Hoe kan een L&D-er of leider anderen aanzetten tot positief gedrag richting collega’s? Vaak denken we dat hier grootse dingen voor nodig zijn. In deze aflevering dele...
•
Season 6
•
Episode 211
•
9:22
210. Wired to grow: hoe neuroscience leren en leiderschap verandert met Dr. Britt Andreatta
In deze podcast nemen Jeanne en Dr. Britt Andreatta jullie mee in de wereld van neuroscience en hoe dit ons begrip van leren en leiderschap verandert. Ze bespreekt hoe ons brein snel verveeld raakt en benadrukt het belang van korte, interactiev...
•
Season 6
•
Episode 210
•
38:48
209. Tenders zonder frustratie: 5 manieren om creativiteit en waarde te combineren
In deze podcast krijg je een frisse kijk op het tenderproces, en ja, dat kan écht anders! We weten allemaal dat tenders vaak frustrerend en tijdrovend zijn, maar ze zijn soms gewoon onontkoombaar, vooral bij grote organisaties en de overheid. D...
•
Season 5
•
Episode 209
•
41:56
208. Op zoek naar een ja? Ga voor de nee! Vanuit Harvard 2 technieken voor een betere respons.
Deze aflevering vullen Jeanne en Jan-Peter je trainersrugzak met twee zeer effectieve en eenvoudig te gebruiken technieken. Als L&D-er of trainer ben je veel bezig met communicatie, beïnvloeden en verkoop. Dus is het belangrijk om ervoor te...
•
Season 5
•
Episode 208
•
19:37
207. Radio als slimme leeractiviteit? – Ontdek het vernuft en de impact met gast PJ van Wijngaarden
Hoe organiseer je een strategie of leiderschapsdag nou eens op een hele andere, innovatieve manier? Wat is een slimme, impactvolle leeractiviteit waarbij je afdelingen en mensen met elkaar verbindt, expertise ruimte geeft en mensen keuzevrijhei...
•
Season 5
•
Episode 207
•
30:17
206. Leadership is Love - Tijdloze Wijsheden van Ken Blanchard
Jeanne en Jan-Peter duiken in de lessen van onschatbare waarde van leiderschapsicoon Ken Blanchard. Wat maakt zijn aanpak zo uniek en waarom blijft zijn boodschap ook vandaag relevant? Wat je kunt verwachten:- De kern van Blanchard’...
•
Season 5
•
Episode 206
•
24:26
205. Wat is wel én niet slim in het leren omgaan met generatieverschillen? Met gast Monique Vrolijk
Hoe kan een L&D-er helpen bij het overbruggen van de verschillen tussen generaties in een organisatie? Daarvoor hebben we deze aflevering expert Monique Vrolijk te gast. Zij begeleidt allerlei organisaties bij het verkleinen van de -soms op...
•
Season 5
•
Episode 205
•
30:16
.jpg)
204. De In-Limbo Techniek: simpel gedrag veranderen zonder gedoe
In deze heel handzame aflevering delen Jeanne en Jan-Peter een nieuwe werkvorm: In Limbo. Deze werkvorm kun je gebruiken bij ongeveer elke situatie die vraagt om gedragsverandering van deelnemers. In plaats van te doceren -met het risico op wee...
•
Season 5
•
Episode 204
•
23:44
.jpg)
203. Creatievere deelnemers maken meer impact; de experts van Ynnovate delen hun kennis
Creativiteit is voor zowel L&D-ers als deelnemers in trainingen een belangrijke vaardigheid - zo kom je tot betere oplossingen. Hoor je nou tot de groep mensen die zelf denkt, ‘Ik ben niet creatief.’? Dan is deze aflevering echt iets voor j...
•
Season 5
•
Episode 203
•
44:31
202. Contrast Principe, zonder contrast geen scherpte
Wat maakt dat deelnemers wel enthousiast zijn over een training, maar toch grote moeite hebben met toepassen? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter in het krachtige contrastprincipe, een onmisbare tool voor elke trainer. Ontdek hoe je n...
•
Season 5
•
Episode 202
•
25:50
201. Hoe je in drie weken 100.000 collega's traint: de L&D case van Jumbo Academy
Hoe train je 100.000 medewerkers in slechts drie weken, zonder dat ze de winkelvloer verlaten? Dat klinkt bijna als een onmogelijke opdracht, maar Jumbo Supermarkten heeft het voor elkaar gekregen. Samen met Bianca Bouwens van de J...
•
Season 5
•
Episode 201
•
30:33
200. Wat je nog niet wist over ons geheugen en onthouden: Ebbinghaus revisited!
Hoe zorg je ervoor dat je trainingen écht blijven hangen? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter in het brein en onthullen ze verrassende nieuwe inzichten over het geheugen. Natuurlijk komt Ebbinghaus langs - en ze delen ook praktische t...
•
Season 5
•
Episode 200
•
36:26
199. Neurodiversiteit in L&D: hoe je iedereen meeneemt (en waarom dat zo belangrijk is) met expert Saskia Schepers
Hoe ontwerp je leertrajecten die echt inclusief zijn voor alle breinen? In deze aflevering praten Jeanne en Jan-Peter met Saskia Schepers, auteur van 'Als Alle Breinen Werken', over neurodiversiteit in L&D. Saskia deelt hoe je trainingen ku...
•
Season 5
•
Episode 199
•
30:00
198. Omgaan met Draken: Begrijp ze en Tem ze! Die irritante mensen.
Als je ooit iemand in je leven hebt willen vermijden omdat je hem of haar zo irritant vond, luister dan deze aflevering! We kennen het allemaal: een familielid of collega waar je liever omheen loopt. Maar vaak kan dat niet. In deze aflevering b...
•
Season 5
•
Episode 198
•
38:53
197. Teamcoaching - Cut the Crap; met Evelien Stedelaar
Hoe voorkom je dat teamcoaching uitmondt in een natte wind? Samen met de zeer ervaren teamcoach en trainer Evelien Loeffen-Stedelaar duiken Jeanne en Jan-Peter in de wereld van teamcoaching. Evelien ontwikkelde haar eigen methode om ervoor te z...
•
Season 5
•
Episode 197
•
27:47
